Системную работу по формированию условий доступности для инвалидов заложил Федеральный закон от 01.12.2014 № 419 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов», который вступит в силу с 1 января 2016 года.
Цель закона – формирование на основе норм Конвенции взаимосвязанной системы обязанностей органов власти и организаций, предоставляющих услуги населению, по оказанию инвалидам помощи в реализации всех общегражданских прав.
Федеральный закон вносит изменения, касающиеся соблюдения требований условий доступности для инвалидов, в 25 федеральных законов, в том числе: в сфере социальной защиты, культуры, связи, транспорта, жилищных правоотношений, избирательных прав, здравоохранения, правосудия.
Кроме этого, законом определяется, что порядки обеспечения доступности с абсолютно конкретными требованиями и критериями будут приняты для всех видов транспорта, учреждений культуры, информации и связи, здравоохранения, образования, торговли, общественного питания, физкультуры и спорта, одним словом, во всех сферах жизнедеятельности.
Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утвержден Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи, утверждённый приказом Минтруда РФ от 30 июля 2015 года № 527н.
Региональное министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области в настоящее время разрабатывает Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере социальной защиты населения, который планируется утвердить до конца этого года.
Областным Правительством разрабатывается законопроект о внесении изменений в отдельные законодательные акты Самарской области по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов. Разработка и принятие проекта Закона Самарской области должна завершиться до конца этого года.
Приложение: приказ Минтруда РФ от 30 июля 2015 года № 527н