Проект приказа министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области «О внесении изменений в отдельные приказы министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области»

В целях приведения нормативных правовых актов министерства социально-демографического развития Самарской области и министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области в соответствие с действующим законодательством ПРИКАЗЫВАЮ:

 1. Внести в приказ министерства социально-демографического развития Самарской области от 10.08.2012 № 265 «Об утверждении административного регламента министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячного пособия на питание беременным женщинам» следующие изменения:

в Административном регламенте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячного пособия на питание беременным женщинам»:

в разделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

в пункт 2.3:

в абзаце седьмом после слов «по форме 3-НДФЛ» дополнить словами:

 «- суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

- все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

- суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

- заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

- средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;

- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;

- заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;

- дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области.»;

абзац шестнадцатый изложить в следующей редакции:

 «единая государственная информационная система социального обеспечения (далее – ЕГИССО) – в части предоставления сведений, подтверждающих опеку (попечительство), о размере денежных средств, выплачиваемых опекуну (попечителю) на содержание лиц, находящихся под опекой (попечительством);

в пункте 2.7:

после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

«В случае направления межведомственного запроса рассмотрение заявления о предоставлении компенсации осуществляется уполномоченным органом в течение 5 дней со дня получения ответа на запрос.

Срок для подготовки и направления межведомственного запроса о предоставлении документов (информации), указанных в пункте 2.16 настоящего Административного регламента, составляет 5 рабочих дней со дня регистрации запроса (заявления).

Срок для ответа на межведомственный запрос определяется в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.».

абзац 3 пункта 2.12 признать утратившим силу;

пункт 2.16 дополнить абзацами следующего содержания:

«сведения о суммах, начисленных по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) (запрашиваются в УФНС);

- все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы (запрашиваются в УФНС) ;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (запрашиваются в УФНС);

- сведения о суммах, начисленных за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни (запрашиваются в УФНС);

- заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск (запрашиваются в УФНС);

- средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (запрашиваются в УФНС);

- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку (запрашиваются в УФНС);

- заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников (запрашиваются в УФНС);

- дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области (запрашиваются в УФНС).»;

пункт 3.37 дополнить абзацами следующего содержания:

«Сведения, подтверждающие факт назначения опекуна (попечителя), запрашиваются уполномоченным органом в единой государственной информационной системе социального обеспечения (ЕГИССО)».

в Приложении 3 слова:

«- единовременное пособие при рождении близнецов» исключить;

в Приложении 9 слова:

 « документы о доходах семьи;» исключить.

 2. Внести в приказ министерства социально-демографического развития Самарской области от 14.09.2012 № 367 «Об утверждении административного регламента министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячной доплаты по уходу за ребенком-инвалидом» следующие изменения:

          в Административном регламенте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячной доплаты по уходу за ребенком-инвалидом»:

          в разделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

в пункт 2.3:

в абзаце шестом после слов «и членов его семьи» дополнить словами:

 «- суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

- все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

- суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

- заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

- средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;

- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;

- заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;

- дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области.»;

подпункт 4 пункта 2.10 признать утратившим силу.

пункт 2.14:

дополнить подпунктами следующего содержания:

«6) сведения о суммах, начисленных по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) (запрашиваются в УФНС);

7) все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы (запрашиваются в УФНС);

8) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (запрашиваются в УФНС);

9) сведения о суммах, начисленных за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни (запрашиваются в УФНС);

10) заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск (запрашиваются в УФНС);

11) средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (запрашиваются в УФНС);

12) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку (запрашиваются в УФНС);

13) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников (запрашиваются в УФНС);

14) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области (запрашиваются в УФНС).»;

в Приложении 3 слова:

«- единовременное пособие при рождении близнецов» исключить;

в Приложении 5 слова:

 «2) свидетельство о рождении ребенка;

 3) справка бюро медико-социальной экспертизы об установлении

инвалидности ребенку;

 4) документы о доходах Вашей семьи.» исключить.

 3. Внести в приказ министерства социально-демографического развития Самарской области от 14.09.2012 № 368 «Об утверждении административного регламента министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячного пособия на питание ребенка в государственных или муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего или среднего (полного) общего образования, и питание ребенка, определенного на индивидуальное обучение по медицинским и социально-педагогическим показаниям» следующие изменения:

          в Административном регламенте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячного пособия на питание ребенка в государственных или муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основные общеобразовательные программы начального общего, основного общего или среднего (полного) общего образования, и питание ребенка, определенного на индивидуальное обучение по медицинским и социально-педагогическим показаниям»:

            в тексте слова «общеобразовательное учреждение» в соответствующих падежах заменить словами «общеобразовательная организация»
в соответствующих падежах;

          в разделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

в пункт 2.3:

в абзаце четвертом после слов «и членов его семьи» дополнить словами:

 «- суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

- все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

- суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

- заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

- средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;

- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;

- заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;

- дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области.»;

дополнить абзацами следующего содержания:

«единая государственная информационная система социального обеспечения (далее – ЕГИССО) – в части предоставления сведений об усыновлении, об установлении над ребенком опеки (попечительства) - для усыновителей, опекунов, попечителей;»

в пункте 2.6:

после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

«В случае направления межведомственного запроса рассмотрение заявления о предоставлении компенсации осуществляется уполномоченным органом в течение 5 дней со дня получения ответа на запрос.

Срок для подготовки и направления межведомственного запроса о предоставлении документов (информации), указанных в пункте 2.14 настоящего Административного регламента, составляет 5 рабочих дней со дня регистрации запроса (заявления).

Срок для ответа на межведомственный запрос определяется в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.».

подпункты 2,3,4 пункта 2.10 признать утратившим силу;

пункт 2.14:

дополнить подпунктами следующего содержания:

«3) сведения о рождении ребенка (запрашиваются в ФНС);

4) сведения об усыновлении, об установлении над ребенком опеки (попечительства) - для усыновителей, опекунов, попечителей (запрашивается в ЕГИССО);

5) сведения о суммах, начисленных по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) (запрашиваются в УФНС);

6) все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы (запрашиваются в УФНС) ;

7) премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (запрашиваются в УФНС);

8) сведения о суммах, начисленных за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни (запрашиваются в УФНС);

9) заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск (запрашиваются в УФНС);

10) средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (запрашиваются в УФНС);

11) выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку (запрашиваются в УФНС);

12) заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнния в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников (запрашиваются в УФНС);

13) дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области (запрашиваются в УФНС).»;

в Приложении 3 слова:

«- единовременное пособие при рождении близнецов» исключить;

в Приложении 5 слова:

 «2) свидетельство о рождении ребенка;

 3) копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении либо выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении над ребенком опеки (попечительства) - для усыновителей, опекунов, попечителей;

4) документы о доходах Вашей семьи» исключить.

4. Внести в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 12.11.2013 № 614 «Об утверждении административного регламента министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего и каждого последующего ребенка, не достигшего возраста трех лет» следующие изменения:

          в Административном регламенте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячной денежной выплаты на третьего и каждого последующего ребенка, не достигшего возраста трех лет»:

          в разделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

в пункт 2.3:

в абзаце пятом после слов «по форме 3-НДФЛ» дополнить словами:

 «- суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

- все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

- суммы, начисленные за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

- заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

- средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;

- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку;

- заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;

- дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области.»;

в пункте 2.6:

после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

«В случае направления межведомственного запроса рассмотрение заявления о предоставлении компенсации осуществляется уполномоченным органом в течение 5 дней со дня получения ответа на запрос.

Срок для подготовки и направления межведомственного запроса о предоставлении документов (информации), указанных в пункте 2.18 настоящего Административного регламента, составляет 5 рабочих дней со дня регистрации запроса (заявления).

Срок для ответа на межведомственный запрос определяется в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.».

подпункты 2,3,4 пункта 2.11 признать утратившими силу;

пункт 2.18:

дополнить подпунктами следующего содержания:

« сведения о рождении ребенка (запрашиваются в ФНС);

- сведения, подтверждающие факт установления и группу инвалидности, предоставляемые федеральной государственной информационной системой «Федеральный реестр инвалидов;

- сведения о суммах, начисленных по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) (запрашиваются в УФНС);

- все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы (запрашиваются в УФНС) ;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (запрашиваются в УФНС);

- сведения о суммах, начисленных за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни (запрашиваются в УФНС);

- заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск (запрашиваются в УФНС);

- средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (запрашиваются в УФНС);

- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку (запрашиваются в УФНС);

- заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнния в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников (запрашиваются в УФНС);

- дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области (запрашиваются в УФНС).»;

в Приложении 3 слова:

«- единовременное пособие при рождении близнецов» исключить;

в Приложении 8 слова:

 « 2) информацию о доходах семьи;

3) свидетельства о рождении детей;

4) справку с места жительства ребенка о совместном его проживании с

родителем.» исключить.

5. Внести в приказ министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области от 08.11.2012 № 661 «Об утверждении Административного регламента министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячного пособия одному из родителей (усыновителей, опекунов, других законных представителей ребенка), воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, при отсутствии указанных организаций или мест в них» следующие изменения:

в Административном регламенте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по предоставлению государственной услуги «Предоставление ежемесячного пособия одному из родителей (усыновителей, опекунов, других законных представителей ребенка), воспитывающих детей в возрасте от 1,5 до 3 лет, не посещающих образовательные организации, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, при отсутствии указанных организаций или мест в них»:

в разделе 2 «Стандарт предоставления государственной услуги»:

пункт 2.3:

дополнить абзацами следующего содержания:

«единая государственная информационная система социального обеспечения (далее – ЕГИССО) – в части предоставления сведений об установлении опеки над ребенком, о передаче ребенка на воспитание в приемную семью либо иные сведения подтверждающий право на законное представление интересов ребенка;»

 «Федеральная налоговая служба - в части предоставления информации:

- о доходах лица, являющегося индивидуальным предпринимателем;

- суммах, начисленных по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг);

- всех видах доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы;

- о премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

- о суммах, начисленных за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни;

- о заработной плате, сохраняемой на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

- о средней заработной плате, сохраняемой на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде;

- о выходном пособии, выплачиваемом при увольнении, а также компенсации при выходе в отставку;

- о заработной плате, сохраняемой на период трудоустройства после увольнения в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников;

- о дополнительных выплатах, установленных работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области.»;

в пункте 2.6:

после абзаца первого дополнить абзацами следующего содержания:

«В случае направления межведомственного запроса рассмотрение заявления о предоставлении компенсации осуществляется уполномоченным органом в течение 5 дней со дня получения ответа на запрос.

Срок для подготовки и направления межведомственного запроса о предоставлении документов (информации), указанных в пункте 2.17 настоящего Административного регламента, составляет 5 рабочих дней со дня регистрации запроса (заявления).

Срок для ответа на межведомственный запрос определяется в соответствии с Федеральным законом «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.».

подпункты 2, 3 пункта 2.11 признать утратившими силу;

пункт 2.17:

дополнить подпунктами следующего содержания:

« - сведения об установлении опеки над ребенком, о передаче ребенка на воспитание в приемную семью либо иные сведения подтверждающий право на законное представление интересов ребенка;

- сведения о суммах, начисленных по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или исходя из выручки от реализации продукции (выполнения работ и оказания услуг) (запрашиваются в УФНС);

- все виды доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе за работу на тяжелых работах, на работах с вредными условиями труда и на работах в местностях с тяжелыми климатическими условиями, в ночное время, занятым на подземных работах, за квалификацию, классный чин, квалификационный разряд, дипломатический ранг, особые условия государственной службы, совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ученую степень и ученое звание, выслугу лет и стаж работы (запрашиваются в УФНС) ;

- премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда (запрашиваются в УФНС);

- сведения о суммах, начисленных за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни (запрашиваются в УФНС);

- заработная плата, сохраняемая на время отпуска, а также денежная компенсация за неиспользованный отпуск (запрашиваются в УФНС);

- средняя заработная плата, сохраняемая на время выполнения государственных и общественных обязанностей и в других случаях, предусмотренных законодательством о труде (запрашиваются в УФНС);

- выходное пособие, выплачиваемое при увольнении, а также компенсация при выходе в отставку (запрашиваются в УФНС);

- заработная плата, сохраняемая на период трудоустройства после увольнния в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников (запрашиваются в УФНС);

- дополнительные выплаты, установленные работодателем сверх сумм, начисленных в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Самарской области (запрашиваются в УФНС).»;

в Приложении 3 слова:

«- единовременное пособие при рождении близнецов» исключить;

в Приложении 5 слова:

 «документы о составе и доходах семьи, свидетельство о рождении ребенка, на которого назначается ежемесячное пособие, а также для ребенка, принятого на воспитание в семью, - выписка из решения органа опеки и попечительства об установлении опеки над ребенком, либо копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью, либо другой документ, подтверждающий право на законное представление интересов ребенка; свидетельство о рождении предыдущих детей, если ребенок не первый, либо другой документ, подтверждающий право на законное представление интересов предыдущих детей.» исключить.

 6. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации и разместить на официальном сайте министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области в сети Интернет.

 7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

Министр М.Ю.Антимонова

Дата начала приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы: 
09.06.2021
Дата окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы: 
23.06.2021
Контактная информация: 

Экспертные заключения по проекту просим направлять в адрес министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области: 443086, г. Самара, ул. Революционная, д. 44; адрес электронной почты: dobrydneva@socio.samregion.ru.