Проект Закона Самарской области «Об отдельных категориях работников организаций социального обслуживания»

Настоящий Закон принят в целях укрепления статуса, повышения престижа и авторитета отдельных работников организаций социального обслуживания, непосредственно оказывающих социальные услуги    населению.

Статья 1. Понятие об отдельных работниках социального обслуживания

В целях настоящего Закона под отдельным работником социального обслуживания (далее - работник сферы социальных услуг) понимается лицо, непосредственно оказывающее социальные услуги в соответствии со своими должностными обязанностями, занятое в организациях социального обслуживания, находящихся в ведении Самарской области.

Работник сферы социальных услуг должен иметь образование и опыт практической работы, соответствующие требованиям по занимаемой должности, установленным квалификационным справочником и (или) профессиональным стандартом.

Должности работников сферы социальных услуг определяются   в соответствии с перечнем должностей, утверждаемым органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения.

Статья 2. Правовая основа деятельности работника сферы социальных услуг

В своей деятельности работник сферы социальных услуг руководствуется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Самарской области, нормативными правовыми актами органа исполнительной власти Самарской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения, а также должностными инструкциями.

Статья 3. Организации социального обслуживания, находящиеся в ведении Самарской области

К организациям социального обслуживания, находящимся в ведении Самарской области, относятся организации социального обслуживания, созданные в соответствии с номенклатурой организаций социального обслуживания в Самарской области, утвержденной Правительством Самарской области, и подведомственные органу исполнительной власти Самарской области, уполномоченному в сфере социальной защиты населения (далее - государственные учреждения социального обслуживания).

Статья 4. Гарантии работников сферы социальных услуг

  1. Работники сферы социальных услуг, занятые в государственных учреждениях социального обслуживания, имеют право на:

а) дополнительное профессиональное образование (освоение программ повышения квалификации) за счет работодателя 1 (один) раз в 5 (пять) лет с учетом утвержденных в организации планов по обучению;

б) внеочередное обслуживание в медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной власти Самарской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, в целях оказания социальных услуг.

Статья 5. Меры стимулирования работников сферы социальных услуг

  1. Работникам сферы социальных услуг в рамках оплаты труда устанавливаются следующие меры стимулирования:

а) работник сферы социальных услуг, имеющий квалификационный аттестат, имеет право на надбавку в размере 100 процентов должностного оклада;

б) работнику сферы социальных услуг, удостоенному звания «Лучший работник сферы социальных услуг года», выплачивается единовременное денежное вознаграждение в размере, устанавливаемом Правительством Самарской области;

в) работник сферы социальных услуг, удостоенный звания «Лучший работник сферы социальных услуг года», имеет право на ежемесячную надбавку в размере 2200 рублей.

Статья 6. Квалификационный экзамен

  1. Для оценки знаний, навыков и умения (профессионального уровня) работников сферы социальных услуг, предусмотренных их должностными инструкциями, проводится квалификационный экзамен.
  2. Квалификационный экзамен проводится территориальной аттестационной комиссией по инициативе работника сферы социальных услуг.
  3. По результатам квалификационного экзамена при условии его успешного прохождения работнику сферы социальных услуг выдается квалификационный аттестат.
  4. Порядок и условия проведения квалификационного экзамена утверждаются нормативным правовым актом органа исполнительной власти Самарской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения.

        Статья 7. Звание «Лучший работник сферы социальных услуг года»

  1. Работнику сферы социальных услуг за заслуги в предоставлении социальных услуг, различных форм и видов благотворительности нуждающимся, в развитии научных исследований по важнейшим направлениям социальной защиты населения и работающему в области социальной защиты населения 10 и более лет, органом исполнительной власти Самарской области, уполномоченным в сфере социальной защиты населения может быть присвоено звание «Лучший работник сферы социальных услуг года».
  2. Звание «Лучший работник сферы социальных услуг года» присваивается ежегодно.
  3. Порядок и условия присвоения звания «Лучший работник сферы социальных услуг года» утверждаются нормативным правовым актом органа исполнительной власти Самарской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения.

Статья 8. Реестр работников сферы социальных услуг

  1. В реестр работников сферы социальных услуг заносятся сведения о работниках, получивших квалификационный аттестат.
  2. Реестр работников сферы социальных услуг ведется в каждом государственном учреждении социального обслуживания.
  3. Порядок ведения реестра работников сферы социальных услуг определяется правовым актом органа исполнительной власти Самарской области, уполномоченного в сфере социальной защиты населения.

        Статья 9. Областная квалификационная комиссия профессионального развития и подготовки работников сферы социальных услуг

  1. Областная квалификационная комиссия профессионального развития и подготовки работников сферы социальных услуг (далее - областная квалификационная комиссия) создается при органе исполнительной власти Самарской области, уполномоченном в сфере социальной защиты населения.
  2. Областная квалификационная комиссия:

а) разрабатывает мероприятия по совершенствованию работы сферы социальных услуг;

б) координирует проведение квалификационного экзамена;

в) организует работу по проведению областного конкурса на звание «Лучший работник сферы социальных услуг года»;

г) урегулирует спорные вопросы, связанные с проведением квалификационного экзамена и областного конкурса на звание «Лучший работник сферы социальных услуг года».

Статья 10. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Закона

  1. Гарантии и меры стимулирования, установленные настоящим Законом работникам сферы социальных услуг, занятым в государственных учреждениях социального обслуживания, предоставляются за счет средств областного бюджета в зависимости от типа государственного учреждения:

а) работникам сферы социальных услуг, занятым в государственных бюджетных учреждениях, предоставляются гарантии и меры стимулирования, связанные с повышением квалификации и с выплатами по оплате труда - за счет средств субсидий, предусматриваемых государственным бюджетным учреждениям Самарской области из областного бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ);

б) работникам сферы социальных услуг, занятым в государственных казенных учреждениях Самарской области, гарантии и меры стимулирования предоставляются за счет средств, предусматриваемых на обеспечение деятельности государственных казенных учреждений Самарской области на основании бюджетной сметы.

Статья 11. Признание утратившими силу отдельных законов Самарской области

Признать утратившими силу:

Закон Самарской области от 07.06.2002 № 35-ГД «О статусе социального работника»;

статью 5 Закона Самарской области от 12.03.2018 № 16-ГД «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Самарской области»;

статью 1 Закона Самарской области от 29.02.2016 № 35-ГД «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Самарской области в сфере социального обслуживания и социальной поддержки населения»;

статью 7 Закона Самарской области от 07.02.2014 № 17-ГД «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Самарской области в связи  с принятием Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»;

статью 6 Закона Самарской области от 10.05.2007 № 34-ГД «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Самарской области в сфере охраны здоровья и социальной защиты населения в связи с принятием Устава Самарской области»;

Закон Самарской области от 28.12.2012 № 134-ГД «О внесении изменения в статью 4 Закона Самарской области «О статусе социального работника»;

Закон Самарской области от 06.12.2011 № 131-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «О статусе социального работника»;

Закон Самарской области от 08.12.2008 № 144-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «О статусе социального работника»;

статью 12 Закона Самарской области от 01.04.2004 № 47-ГД «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Самарской области в сфере труда и социального развития»;

Закон Самарской области от 16.03.2007 № 17-ГД «О внесении изменения в Закон Самарской области «О статусе социального работника»;

Закон Самарской области от 10.04.2006 № 25-ГД «О внесении изменений в Закон Самарской области «О статусе социального работника».

Статья 12. Переходные положения

Квалификационные аттестаты, выданные в соответствии с Законом Самарской области «О статусе социального работника» на день вступления  в силу настоящего Закона, сохраняют свое действие до окончания срока действия указанного квалификационного аттестата.

Гарантии работникам, получившим квалификационный аттестат   в соответствии с Законом Самарской области «О статусе социального работника» на день вступления в силу настоящего Закона, предоставляются до окончания срока действия указанного квалификационного аттестата.

Статья 13. Порядок вступления в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.

 

       Врио Губернатора

      Самарской области                                                              Д.И.Азаров  

 

 

«___»_____________ 2018 г.

№ ____________

 

Дата начала приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы: 
09.08.2018
Дата окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы: 
18.08.2018
Контактная информация: 

Экспертные заключения по проекту просим направлять в адрес министерства: 443086, г. Самара, ул. Революционная, д. 44; каб. 215;  e-mail: kulaginanv@socio.samregion.ru

 

1 1 1
1 1 1
     


Проведение независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания

Самарский областной профессиональный союз работников социальной защиты населения


Каждому ребенку - надежная семья!
 


Региональный портал государственных услуг Самарской области
Социальный портал Здоровый образ жизни

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Портал государственных услуг Российской Федерации

Обучение компьютерной грамотности

Усыновление в Самарской области


Информационный портал о дружбе народов
«ВСЕ МЫ - РОССИЯ!»

Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Геопортал электронного правительства Самарской области