Проект постановления Правительства Самарской области «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области»

В целях приведения нормативных правовых актов Самарской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2008 № 415 «Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Самарской области (далее – Положение 1):

пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

«3.3. Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и регулирующими правоотношения в области охраны труда.

Основанием для установления доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда является наличие карты специальной оценки условий труда или карты аттестации рабочего места по условиям труда.»;

дополнить пунктом 3.3.1 следующего содержания:

«3.3.1. Размер доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в размере 5 процентов от должностного оклада (оклада).»;

дополнить пунктом 3.3.2 следующего содержания:

«3.3.2. Надбавка за работу в государственных учреждениях социального обслуживания населения Самарской области устанавливается в соответствии с Перечнем учреждений, подразделений и должностей (профессий) работников учреждений, работа в которых дает право на надбавку за работу в государственных учреждениях социального обслуживания населения Самарской области (далее - Перечень) (приложение 8 к настоящему Положению).

В каждом учреждении на основании Перечня разрабатывается и утверждается с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей (профессий) работников учреждений, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (профессии) может устанавливаться доплата к должностным окладам (окладам) за работу в государственных учреждениях социального обслуживания населения Самарской области, предусмотренных Перечнем.»

приложения 1 – 8 к Положению 1 изложить в редакции согласно приложениям 1 – 8 к настоящему постановлению соответственно;

в приложении 8 к Положению 1 примечание изложить в следующей редакции:

«Работникам учреждений, подразделений, должностей (профессий), перечисленных в пунктах 1 и (или) 2 настоящего Перечня, работающим в разных подразделениях, надбавка к должностному окладу (окладу) устанавливается в размере 25%.

В случае если учреждение (структурное подразделение, должность (профессия)) указано в нескольких пунктах настоящего Перечня, размеры надбавок к должностному окладу (окладу), установленных по каждому из оснований, не суммируются.».

приложение 11 к Положению 1 изложить в редакции согласно приложению 9 к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 10.12.2008 № 493 «Об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственных учреждений службы семьи и демографического развития Самарской области (далее – Положение 2):

пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

 «3.5. Доплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права и регулирующими правоотношения в области охраны труда.

Основанием для установления доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда является наличие карты специальной оценки условий труда или карты аттестации рабочего места по условиям труда.»;

дополнить пунктом 3.5.1 следующего содержания:

«Размер доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается в размере 5 процентов от должностного оклада (оклада).»;

дополнить пунктом 3.5.2 следующего содержания:

«3.5.2. Надбавка за работу в государственных учреждениях службы семьи и демографического развития Самарской области устанавливается в соответствии с перечнем учреждений, структурных подразделений и должностей (профессий) работников и видов работ, дающих право на установление работникам надбавки за работу в государственных учреждениях службы семьи и демографического развития Самарской области согласно приложению № 8 к настоящему Положению.»;

приложения 1 – 8 к Положению 2 изложить в редакции согласно приложениям 10 - 17 к настоящему постановлению соответственно;

дополнить пунктами 4.13 и 4.14 следующего содержания:

«4.13. Работник, подпадающий под понятие «социальный работник», имеющий профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы, непосредственно оказывающий социальные услуги, занятый в государственном учреждении социального обслуживания и получивший квалификационный аттестат, имеет право на надбавку в соответствии с Законом Самарской области "О статусе социального работника".

«4.14. Работник, подпадающий под понятие «социальный работник», удостоенный звания «Лучший социальный работник года», имеет право на ежемесячную надбавку к должностному окладу (окладу) в размере, устанавливаемом в соответствии с Законом Самарской области «О статусе социального работника», и единовременное денежное вознаграждение в размере, устанавливаемом Правительством Самарской области. Ежемесячная надбавка работнику, удостоенному звания «Лучший социальный работник года», устанавливается с даты присвоения этого звания в пределах одного календарного года.»

пункт 7.6.1 дополнить абзацами следующего содержания:

на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) в размере, установленном в соответствии с Законом Самарской области «О статусе социального работника»;

на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу (окладу) и единовременного денежного вознаграждения, работникам, удостоенным звания «Лучший социальный работник года».».

в приложении 8 к Положению 1 примечание изложить в следующей редакции:

«Повышение должностного оклада (оклада) за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест за время фактической занятости в таких условиях.

В случае если учреждение (структурное подразделение, должность (профессия)) указано в нескольких пунктах настоящего Перечня, размеры надбавок к должностному окладу (окладу), установленных по каждому из оснований, не суммируются.»

приложение 11 к Положению 2 изложить в редакции согласно приложению 18 к настоящему постановлению.

3. Внести в постановление Правительства Самарской области от 23.08.2012 № 380 «Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Областной центр по

организации отдыха и оздоровления детей Самарской области» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области»:

дополнить пунктом 2.1.1 следующего содержания:

«2.1.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения дополнительно к средствам, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, предусматриваются средства:

на доведение заработной платы работников учреждений до минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного федеральным законодательством.»;

должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области «Областной центр по организации отдыха и оздоровления детей Самарской области» изложить в редакции согласно приложению 19 к настоящему постановлению.

4. Внести в постановление Правительства Самарской области от 04.06.2013 № 241 «Об отдельных вопросах деятельности государственного казенного учреждения Самарской области «Государственное юридическое бюро по Самарской области» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Государственное юридическое бюро по Самарской области»:

дополнить пунктом 2.1.1 следующего содержания:

«2.1.1. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения дополнительно к средствам, указанным в пункте 2.1 настоящего Положения, предусматриваются средства:

на доведение заработной платы работников учреждений до минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного федеральным законодательством.»;

должностные оклады (оклады) работников государственного казенного учреждения Самарской области «Государственное юридическое бюро по Самарской области» изложить в редакции согласно приложению 20 к настоящему постановлению.

5. Внести в постановление Правительства Самарской области от 02.12.2013 № 722 «Об отдельных вопросах деятельности государственных учреждений здравоохранения Самарской области домов ребенка специализированных, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области» следующие изменения (далее Положение – 3):

в Положении об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Самарской области домов ребенка специализированных, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области:

приложения 1 – 6 к Положению 3 изложить в редакции согласно приложениям 21 – 26 к настоящему постановлению соответственно.

приложения 13, 14 к Положению 3 изложить в редакции согласно приложениям 27, 28 к настоящему постановлению соответственно.

6. Внести в постановление Правительства Самарской области от 15.12.2015 № 839 «О создании государственных казенных учреждений социальной защиты населения, подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области, и об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защиты населения и государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный центр обеспечения социальной поддержки населения», подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений социальной защиты населения и государственного казенного учреждения Самарской области «Региональный центр обеспечения поддержки населения», подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее – Положение 4):

дополнить пунктом 7.5 следующего содержания:

«7.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения дополнительно к средствам, указанным в пунктах 7.1. – 7.2. настоящего Положения, предусматриваются средства:

на доведение заработной платы работников учреждений до минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного федеральным законодательством.»;

приложения 1 – 3 к Положению 4 изложить в редакции согласно приложениям 29 - 31 к настоящему постановлению соответственно;

приложение 5 к Положению 4 изложить в редакции согласно приложению 32 к настоящему постановлению.

7. Внести в постановление Правительства Самарской области от 31.12.2015 № 915 «Об отдельных вопросах деятельности государственных казенных образовательных учреждений Самарской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детских домов), и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственных казенных учреждений Самарской области центров помощи детям, оставшимся без попечения родителей (коррекционных), подведомственных министерству социально-демографической и семейной политики Самарской области (далее – Положение 5):

приложения 1 – 6 к Положению 5 изложить в редакции согласно приложениям 33 - 38 к настоящему постановлению соответственно;

приложение 10 к Положению 5 изложить в редакции согласно приложениям 39 к настоящему постановлению соответственно;

приложение 12 к Положению 5 изложить в редакции согласно приложениям 40 к настоящему постановлению соответственно.

8. Внести в постановление Правительства Самарской области от 07.04.2017 № 224 «О реорганизации Государственного казённого учреждения Самарской области «Областной центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей» и Государственного казенного учреждения Самарской области «Областной социальный приют для детей и подростков «Надежда» и о внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области» следующие изменения:

в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области «Областной центр содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Надежда» (далее – Положение 6):

дополнить пунктом 8.5 следующего содержания:

«8.5. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения дополнительно к средствам, указанным в пункте 8.1 настоящего Положения, предусматриваются средства:

на доведение заработной платы работников учреждений до минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного федеральным законодательством.»;

приложения 1 – 5 к Положению 6 изложить в редакции согласно приложениям 41 – 45 к настоящему постановлению соответственно;

приложение 7 к Положению 6 изложить в редакции согласно приложению 46 к настоящему постановлению.

 9. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области.

10. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

11. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2018 года.

Врио первого вице-губернатора – председателя
Правительства Самарской области

 

         А.П.Нефёдов

 

Дата начала приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы: 
30.05.2018
Дата окончания приема заключений по результатам независимой антикоррупционной экспертизы: 
05.06.2018
Контактная информация: 

Экспертные заключения по проекту просим направлять в адрес министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области по адресу: 443086, г. Самара, ул. Революционная, 44, каб. 309, e-mail: ftu@socio.samregion.ru.

1 1 1
1 1 1
     


Проведение независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания


Самарская областная организация профессионального союза работников социального обеспечения населения


Каждому ребенку - надежная семья!
 


Региональный портал государственных услуг Самарской области
Социальный портал Здоровый образ жизни

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Портал государственных услуг Российской Федерации

Обучение компьютерной грамотности

Усыновление в Самарской области


Информационный портал о дружбе народов
«ВСЕ МЫ - РОССИЯ!»

Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Геопортал электронного правительства Самарской области