Интервью министра в программе «Информационный канал «Самара». Эфир от 23 января 2014 года.

Министр Марина Юрьевна Антимонова приняла участие в программе «Информационный канал «Самара», в которой подробно ответила на вопросы ведущего и телезрителей о социальных выплатах в 2014 году.

 

Комментарии

Добрый день! В сети активно обсуждается видео, где молодая мать из Сызрани мучит грудного ребенка. Посмотреть можно здесь http://samara-ru.livejournal.com/8920987.html Просьба принять участие в судьбе ребенка.

Уважаемая Елена!

По указанному Вами адресу не удалось просмотреть предоставленный видеоматериал.  Просьба сообщить адрес нахождения данного материала для уточнения.

Уважаемая Елена!

На Ваше обращение по вопросу принять участие в судьбе ребенка, проживающего в г.Сызрани, сообщаем следующее.

31.03.2014 г. при просмотре электронной почты специалисты Управления по вопросам семьи, материнства и детства Администрации г.о.Сызрань (далее – Управление) прочитали письмо о том, что молодая мать избивает своего четырехмесячного ребенка с указанием ссылок на видео и фото, с  просьбой принять к ней меры.

Специалистами Управления были немедленно просмотрены фотографии и видеоматериалы. После их просмотра комиссия в составе специалистов незамедлительно осуществила выезд по месту проживания семьи. В результате проведенного обследования семьи принято решение поместить  малолетнего ребенка  в педиатрическое отделение ГБУЗ СО «Сызранская ГБ № 2», куда он был доставлен специалистами Управления 01.04.2014 года.

В этот же день информация по данному факту была направлена  Управлением в МУ МВД России «Сызранское» для принятия к матери ребенка мер в соответствии с действующим законодательством.

Управлением подготовлены документы для помещения малолетнего ребенка в ГКУЗ СО «Дом ребенка специализированный».

Специалистами службы семьи г.о.Сызрань семья поставлена на профилактический учет и на социальное сопровождение, в ходе которого матери будет оказана необходимая помощь.  

А можно узнать, когда в конце концов выплатят обещанные прибавки к зарплатам? С января 2014 г. социальным педагогам обещали прибавить зарплату...но нам не только не прибавили а даже урезали. Как долго будет продолжаться эта игра в молчанку. На сегодняшний день многие из нас работники социальной сферы не получают даже 10000 тыс. Почему так?

Уважаемая Ольга!

В своем обращении Вы не указали место работы, что затрудняет предоставление исчерпывающей информации по интересующему Вас вопросу.
В целом, оплата труда работников государственных (муниципальных) учреждений, подведомственных министерству (далее - учреждения), регулируется Положениями об оплате труда работников учреждений, утвержденными нормативными правовыми актами соответственно Правительства Самарской области или органами местного самоуправления Самарской области (далее-Положения).
Следует отметить, что размеры должностных окладов  педагогических работников учреждений (в том числе социальных педагогов) были повышены  с 01.10.2013 года  на 5,5%.

Кроме того, повышение оплаты труда педагогических работников организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (далее-педагогические работники), осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28.12.20012 № 1688 (далее - Указ).
По итогам  2013 года средняя заработная плата  педагогических работников учреждений составила 13 768,8 рублей.
В 2014 году планируется дальнейшее повышение заработной платы педагогическим  работникам, подпадающим под действие Указа.

До настоящего времени повышение заработной платы не осуществлялось в связи с согласованием целевых значений размера средней заработной платы с федеральными министерствами.
Проект постановления Правительства Самарской области, предусматривающий в рамках исполнения Указа повышение заработной платы педагогическим работникам учреждений в 2014-2016 годах в настоящее время находится на рассмотрении в заинтересованных органах исполнительной власти Самарской области.

Средства на повышение заработной платы предусмотрены областным бюджетом с учетом ее увеличения с 01.03.2014 и доведения её до планируемых целевых показателей в полном объеме.

Что далеко ходить в центре "Семья" Челно-Вершинского района зарплата работников 7000 тыс.

Уважаемая Елена!

Согласно нормам действующего законодательства размеры и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений определяются самостоятельно органами местного самоуправления муниципальных образований.

Соответственно, оплата труда работников муниципального бюджетного учреждения «Центр социальной помощи семье и детям муниципального района Челно-Вершинский Самарской области» (далее – Центр) регулируется Положением об оплате труда работников Центра, утвержденным постановлением администрации муниципального района Челно-Вершинский Самарской области от 11.09.2013 № 751.

Согласно информации, предоставленной Центром, средняя заработная плата работников за 1 полугодие 2014 года в целом по учреждению составила 11 877,55 рубля, в том числе:

основной персонал (педагогические работники) – 11 241,38 руб.,

прочий персонал (в том числе административно-управленческий) – 12 800,0 руб.

Необходимо отметить, что с 2013 года в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.12.20012 № 1688 (далее - Указ) осуществляется повышение заработной палаты педагогических работников организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей (далее – педагогические работники).

В 2014 году планируется дальнейшее повышение заработной платы педагогическим работникам, в том числе педагогическим работникам Центра, как целевой категории работников, подпадающих под действие Указа.

До настоящего времени повышение заработной платы не осуществлялось в связи с согласованием целевых значений размера средней заработной платы в Правительстве Самарской области.

Проект постановления Правительства Самарской области, предусматривающий в рамках исполнения Указа повышение заработной платы педагогическим работникам учреждений в 2014-2016 годах в настоящее время находится на рассмотрении в заинтересованных органах исполнительной власти Самарской области.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, где можно увидеть очередность на получение санаторно- курортной путевки ребенку инвалиду с ДЦП? Это нормально, что ребенку возраста 3г 8 мес. ни разу не предлагали полечиться в санаторно - курортном учреждении? Диагноз: спастический тетрапарез.

 Уважаемая Валентина!

Федеральные льготополучатели, в том числе, дети-инвалиды, при наличии медицинских показаний, имеют право на обеспечение путёвкой на санаторно-курортное лечение за счёт средств федерального бюджета через государственные бюджетные учреждения Самарской области – центры социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (далее - ЦСО) в соответствии со списком учёта граждан, нуждающихся в санаторно-курортном лечении, сформированным по дате подачи ими заявления.

Обращаем Ваше внимание, что согласно действующему законодательству санаторное лечение в санаторных учреждениях предоставляется детям, начиная с 4-х летнего возраста.

Кроме того, Вы можете обратиться за получением путевки на санаторное лечение в лечебно-профилактическое учреждение по месту жительства, при наличии документа подтверждающего медицинские показания (часто и длительно болеющие дети).

 

 

 

 

 

 

 

 

Уважаемая Марина Юрьевна! Хотим обратить внимание на приемных детей (девочек) Асатовых в с. Шламка Челно-Вершинского района, которые уже длительное время проживают без законного представителя своего, совместно с сыном опекунши. Местные органы опеки не проявляют свою обеспокоенность и не проверяют данные факты. Разве такое возможно? Спасибо!!!

Уважаемая Лолита!

 Факты, изложенные в Вашем обращении, проверены с выездом комиссии министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области 10.09.2014 по адресу: м.р.Челно-Вершинский, с.Шламка, ул.Центральная, д.65 кв.1.

В  ходе проверки установлено, что в период  с  22.08.2014  по 05.09.2014 Низамутдинова Разиня Миневалиевна, приемная мать, проходила стационарное лечение  в больнице.
На период ее отсутствия присмотр за детьми осуществляла ее сестра из Татарстана, что подтверждается соседями.

Несмотря на то, что старший сын работает в г.Нурлате, проживает по указанному адресу вместе с матерью и приемными детьми.
Девочки  проживают  совместно  в  одной  комнате,  у каждой имеется кровать, оборудовано место для  выполнения уроков (письменный стол, компьютер),   одежда  подобрана  по сезону  с  учетом пожеланий  девочек.
У Дианы также имеется фотоаппарат, электронная книга.
Девочки обслуживают себя самостоятельно, навыки самообслуживания сформированы.

Уважаемая Марина Юрьевна!Хочу поинтересоваться дальнейшей судьбой социально-медицинского отделения.Что ожидает мед.сестер?

Уважаемая Любовь!

С 1 января 2015 года вступает в силу Федеральный закон № 442 об основах социального обслуживания. В настоящее время министерством проводится анализ деятельности центров социального обслуживания по предоставлению различных видов социальных услуг и их соответствию требованиям нового закона.  В результате этой работы будет принято решение о правомерности наличия специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому в структурах центров социального обслуживания.

Уважаемая Марина Юрьевна! Не могли бы разъяснить ситуацию по заработной плате специалистов органов опеки и попечительства (отделов, комитетов, управлений и т.п.). Как убедились многие, прибавка в заработной плате коснулась социальных педагогов (детских домов, реабилитационных центров, центров Семья и т.д.), которые минимум в 2 раза стали получать заработную плату больше специалистов основной службы семьи. На последних ложится всё более ответственная работа, подвергаемая проверкам ни только министерства, но и муниципалитета, прокуратуры. Многих уже выводят из состава муниципальных служащих...Неужели так и дальше? У педагогов подведомственных учреждений появился стимул в работе, а у нас ...одно разочарование. Спасибо большое за понимание, надеемся на уважительное отношение и к простым специалистам органов опеки.

Уважаемая Марина Юрьевна! Скажите пожалуйста - ожидается ли прибавка к заработной плате специалистам органов опеки(отделам, комитетам, управлениям службы семьи)? Поскольку социальные педагоги (детских домов, приютов, реабилитационных центров, центров "Семья")в настоящее время получают в 2 раза выше специалистов органов опеки?

Уважаемая Анастасия!

Органы опеки и попечительства муниципальных образований Самарской области финансируются за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Самарской области на исполнение государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними лицами, социальному обслуживанию и социальной поддержке семьи, материнства и детства (далее – субвенции) в рамках Закона Самарской области от 05.03.2005 № 77-ГД «О наделении органов местного самоуправления на территории Самарской области отдельными государственными полномочиями по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения» (далее – Закон № 77-ГД).

В соответствии с методикой расчета субвенций, (приложение № 2 к Закону № 77-ГД), объем расходов на годовой фонд оплаты труда  специалиста органа опеки и попечительства рассчитывается исходя из среднего должностного оклада государственного гражданского служащего Самарской области (ведущего специалиста) и состоит из 30 должностных окладов специалиста.

В соответствии с постановлениями Губернатора Самарской области от 02.12.2010 № 99,  от 31.01.2013 № 17 средний размер должностного оклада ведущего специалиста составляет 10 520 руб.

Повышение должностных окладов государственных гражданских служащих Самарской области в ближайшее время не ожидается.

Таким образом, на сегодняшний день годовой фонд оплаты труда специалиста, предусмотренный в расчете субвенций, составляет 315,6 тыс.рублей. Размер среднемесячной заработной платы – 26 300,0 руб.

Вместе с тем, необходимо отметить, что согласно нормам действующего законодательства размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений определяются самостоятельно органами местного самоуправления муниципальных образований.
Согласно отчетным данным органов местного самоуправления по состоянию на 1 октября т.г. средний размер начисленной заработной платы специалистов органов опеки и попечительства в Самарской области составляет от 15 750 до 37 143 руб.

 

Спасибо за полученный ответ. Но в отдельных районах вышеназванная сумма далеко не достигает 15 750 рублей... к сожалению...

Уважаемая Марина Юрьевна! Вы можете дать разъяснения по поводу формализма в учреждениях по оказания помощи и консультации детям с ОВ? Все проводимые Вами проверки - чистой воды вода

Уважаемая Мария!

         В ответ на Ваше обращение, поступившее на сайт министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области в блог по вопросу «формализма» в учреждениях, дать Вам подробные разъяснения возможно лишь в том случае, если Вы укажете учреждение, куда обратились.

         С этим вопросом Вы можете также обратиться к консультанту министерства М.П. Завьяловой, телефон 335-64-66, адрес электронной почты: zavylovamp@socio.samregion.ru.

Здравствуйте!Не могли бы Вы разъяснить:при переходе на другую должность выплачивается ли надбавка за статус соц.работника(аттестация была в 2013 году).Сказали,что 3 месяца не будет выплат,и только после повторной аттестации выплата возобновится.

В ответ на Ваше обращение о выплате надбавки за статус социального работника, сообщаю следующее.

В соответствии с действующим законодательством социальный работник, занятый в государственных учреждениях социального обслуживания и получивший квалификационный аттестат, имеет право на надбавку в размере 100 процентов должностного оклада.

Для выплаты указанной надбавки Вы, Лариса, должны иметь профессиональное образование, соответствующее требованиям и характеру выполняемой работы и получить квалификационный аттестат по должности, которую Вы занимаете.

Таким образом, в случае, если Вы перешли на другую должность, по которой не был получен квалификационный аттестат, то надбавка за статус социального работника будет выплачиваться только после получения квалификационного аттестата в соответствии с вновь занимаемой должностью.

Телефон для связи 334-42-31.

Уважаемая Марина Юрьевна! "Спасибо" Вам за ценное отношение к органам опеки. Ещё долго все будем в щоке от баснословных выплат педагогам ц. Семья - за ЧТО????? за кукую такую ПРОДЕЛАНУЮ ими РАБОТУ?????? Не ценен сегодня труд специалистов органа опеки, так и будет постоянная текучка кадров и вытекаемые отсюда недоделок и недоработок, лояльного отношения к обязанностям...Всё, что требуемо законодательством, прокуратурой и министерством - это с органов опеки, а оплата - только педагогам ц. Семья (или руководству органа)!!! Есть ли этому какое-то объяснение? Может и нам начать так работать "спустя рукава", тогда и оценят нашу службу? Извините, накипело...Может тогда органы опеки и не нужны сегодня? Не востребованы?

Уважаемая Наталья!

В рамках реализации указов Президента Российской Федерации 2012 года (далее – Указы) в Самарской области, начиная с 2013 года осуществляется поэтапное повышение оплаты труда работников учреждений социального обслуживания населения, в том числе врачей, среднего и младшего медицинского персонала, социальных работников, а также педагогических работников организаций, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

К сожалению, на сегодняшний день специалисты органов опеки, а также прочие категории работников подведомственных министерству учреждений, в том числе с высшим профессиональным образованием, не подпадают под действие Указов.

Необходимо отметить, что органы опеки и попечительства муниципальных образований Самарской области финансируются за счет субвенций, предоставляемых из областного бюджета бюджетам муниципальных образований Самарской области на исполнение государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними лицами, социальному обслуживанию и социальной поддержке семьи, материнства и детства (далее – субвенции) в рамках Закона Самарской области от 05.03.2005 № 77-ГД.

 В соответствии с методикой расчета субвенций объем расходов на годовой фонд оплаты труда  специалиста органа опеки и попечительства рассчитывается исходя из среднего должностного оклада государственного гражданского служащего Самарской области (ведущего специалиста) и состоит из 30 должностных окладов специалиста. Средний размер должностного оклада ведущего специалиста составляет 10 520 руб.

Повышение должностных окладов государственных гражданских служащих Самарской области в ближайшее время не ожидается.

Таким образом, на сегодняшний день годовой фонд оплаты труда специалиста, предусмотренный в расчете субвенций, составляет   315,6 тыс.рублей. Размер среднемесячной заработной платы – 26 300,0 руб.

Вместе с тем, необходимо отметить, что согласно нормам действующего законодательства размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих, работников муниципальных учреждений определяются самостоятельно органами местного самоуправления муниципальных образований.

Согласно отчетным данным органов местного самоуправления за 9 месяцев т.г. средний размер начисленной заработной платы специалистов органов опеки и попечительства в Самарской области составляет 28 435,0 руб.

В случае указания Вашего места работы, министерством будет подготовлен более детальный ответ на Ваше обращение.

Спасибо за ответ. ...но на местах далеко не такие суммы у специалистов органа опеки...нет понимающего отношения руководства к простым исполнителям. Здесь публично, Марина Юрьевна, опасно оглашать свое место работы. Извините. Пока будем терпеть, к сожалению...

Уважаемая Наталья!

В целях детальной проработки (проверки) Вашего обращения предлагаем Вам связаться с консультантом министерства Никишовой Людмилой Викторовной по телефону 334-32-30, адрес эл.почты: NLV@socio.samregion.ru.

Здравствуйте Марина Юрьевна! Я не уверена , что и именно до Вас дойдет письмо!В сентябре приобрела отрез на тазобедренный сустав за 18.068 руб., документы сдала 30 сентября 2014г. мне сказали что базовой стоимости нет о истек еще летом и стоимость по запросу!Я сдала документы в Комсомольском р-не, они сделали запрос о базовой стоимости и этот запрос шел месяц и меня оформили октябрем! То что Ваше министерство до сих пор пользуется голубиной почтой в 21 веке и почему нет заранее указанной стоимости когда истекает ее срок и по Вашей вине нам приходится ждать месяцами! Я деньги взяла в долг и меня теперь за это ставят на "счетчик", мне сказали что выплачивают деньги только тем кто сдал документы за сентябрь , а это не моя вина что у Вас так долго отвечают между собой на запросы которые должны быть уже заранее готовы, я купила что бы было быстрей и ребенок мог пользоваться. Моя дочь публичный человек и я буду обращаться в СМИ!Ни как не выкорчевать бюрократию с Самасркой обл.

Уважаемая Елена Александровна!

Рассмотрев Ваше обращение по вопросу выплаты компенсации за самостоятельно приобретенные протезно-ортопедические изделия (далее - ПОИ), сообщаю следующее.

Действительно, на момент покупки Вами ПОИ, базовая стоимость определялась по факту предоставления документов подтверждающих оплату в государственное бюджетное учреждение Самарской области - центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (далее – ЦСО) по месту проживания, что влекло за собой увеличение сроков назначения компенсации.

Однако в настоящее время, в интересах инвалидов, министерством были внесены изменения в действующее законодательство об определении размера базовой стоимости два раза в год по ценам контрактов на 1 апреля и 1 октября текущего года.

Внесение изменений в законодательство, предоставляет инвалиду возможность владеть полной информацией о размере положенной ему компенсации за ПОИ, в случае, если он примет решение о его приобретении за счет собственных средств, а также позволяет самостоятельно принимать решение какое конкретно ПОИ ему необходимо – по стоимости, набору дополнительных функций, производителю и т.д.

Дополнительно сообщаю, что обеспечение инвалидов ПОИ (включая выплату компенсаций), входящими в федеральный перечень, осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Сумма выделенных в 2014 году средств, к сожалению, не позволила удовлетворить в полном объеме потребность инвалидов Самарской области в ПОИ.
На момент Вашего обращения в ЦСО Комсомольского района, денежные средства, предусмотренные на выплату компенсаций, были израсходованы в полном объеме.
Выплату начисленных компенсаций инвалидам планируется произвести при поступлении денежных средств из федерального бюджета в I квартале 2015 года.

Приношу Вам свои извинения за задержку в выплате компенсации.

Здравствуйте Марина Юрьевна!Я мама ребенка-инвалида,которому по ИПР положены бесплатные памперсы(4шт в день)В центре соц. обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов Промышленного района ул. Сердобская, 14,мне выдали всего 30шт за год!Неужели данное учреждение недофинансировали?

Уважаемая Светлана Олеговна!

По Вашему обращению об обеспечении подгузниками Вашего сына Андрея, сообщаю, что денежные средства на обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации, входящими в федеральный перечень (далее - ТСР), выделяются только из федерального бюджета.

Министерство ежегодно направляет в Минтруд России заявку на выделение средств, необходимых для полного обеспечения инвалидов ТСР, но сумма средств, выделенная в 2014 году, была ограничена и не позволила удовлетворить потребность инвалидов в ТСР в полном объеме (Азизову Андрею было выделено 30 подгузников и 365 впитывающих пеленок).

В связи с этим, министерство неоднократно обращалось в Минтруд России о выделении дополнительных средств, но они были выделены только на выплату инвалидам назначенных компенсаций.

Согласно федеральному законодательству субвенции предоставляются субъектам Российской Федерации в соответствии с лимитами, предусмотренными в законе о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. Поэтому потребность инвалидов в абсорбирующем белье реализуется в течение текущего финансового года, в том числе, путем их самостоятельного приобретения инвалидами с последующей компенсацией расходов.

Осуществить выдачу инвалидам нереализованного остатка средств гигиены за 2014 год за счет средств федерального бюджета, которые будут выделены Самарской области в 2015 году, не представляется возможным из-за отсутствия законных оснований.

Сожалею, что отсутствует возможность изменить ситуацию, сложившуюся в 2014 году, и приношу Вам извинения за оказание услуги по обеспечению ТСР в неполном объёме.

Здравствуйте, Марина Юрьевна! Меня Зовут Асатова Диана, живу в селе Шламка Челно-Вершинского района. Я воспитывалась с 2006 года в приемной семье Низамутдиновой Разины Миневалиевны на протяжении 8 лет и за эти годы она стала мне, как родной мамой, очень много уделяла внимания здоровью, учебе, внешности, что говорит о моей отличной учебе с первого класса. В прошлом году (осень 2014 года) моя мама заболела и по ее просьбе меня перевели в другую семью временно (семья Демидовых). В настоящий момент моя приемная мама Низамутдинова Р.М. прошла курсы лечения, восстановила зрение и на данный момент полностью здорова, но обещание "Центр Семьи" вернуть меня назад к маме не исполнено. Пожалуйста, прошу помочь мне снова вернуться в эту семью, так как я очень скучаю по маме и в моей жизни роднее ее у меня никого нет.

Уважаемая Диана!

19.08.2015 г. в беседе Низамутдинова Разиня Миневалиевна выразила согласие взять Вас на воспитание в свою приемную семью. Ей был разъяснен порядок оформления необходимых документов.

После предоставления Низамутдиновой Р.М. полного пакета документов,  учитывая Ваши интересы и Ваше мнение, Комитетом по вопросам семьи администрации муниципального района Челно-Вершинский будет решаться вопрос о возврате Вас в приемную семью Низамутдиновой Р.М.

Добавить комментарий

Plain text

  • HTML-теги не обрабатываются и показываются как обычный текст
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.
Уважаемый посетитель, хотим обратить Ваше внимание на следующие положения.

Отправляя с помощью данной формы комментарий, Вы подтверждаете свое согласие на передачу информации в электронной форме (в том числе персональных данных) по открытым каналам связи сети Интернет.

Комментарии, содержащие угрозы, оскорбления или ненормативную лексику, рассматриваться не будут.

Все комментарии проходят премодерацию. Это означает, что Ваш комментарий появится на сайте с небольшой задержкой.

Персональные данные, предоставленные Вами в комментарии, будут использованы исключительно в целях обработки и подготовки ответа на Ваше обращение в соответствии с политикой министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области в отношении обработки персональных данных.
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Target Image
1 1 1
1 1 1
     


Проведение независимой оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере социального обслуживания


Самарская областная организация профессионального союза работников социального обеспечения населения


Каждому ребенку - надежная семья!
 


Региональный портал государственных услуг Самарской области
Социальный портал Здоровый образ жизни

 

Портал государственных услуг Российской Федерации

Портал государственных услуг Российской Федерации

Обучение компьютерной грамотности

Усыновление в Самарской области


Информационный портал о дружбе народов
«ВСЕ МЫ - РОССИЯ!»

Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Геопортал электронного правительства Самарской области